編者按：發(fā)展永不停歇，基礎(chǔ)更需夯實(shí)。8月份以來(lái)，天門(mén)紡機(jī)在充分醞釀、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)了“為發(fā)展強(qiáng)基礎(chǔ)”專(zhuān)題活動(dòng)，該專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)旨在實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)核心目標(biāo)任務(wù)。第一項(xiàng)：以實(shí)施“湖北天門(mén)紡織機(jī)械產(chǎn)業(yè)群質(zhì)量提升項(xiàng)目”為依托，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、品控、服務(wù)的全流程進(jìn)行深入調(diào)研，深度推廣應(yīng)用先進(jìn)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工具，并導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，在新起點(diǎn)上重塑產(chǎn)品的高品質(zhì)，與客戶(hù)分享質(zhì)控提升帶來(lái)的新成果；第二項(xiàng)：對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和修訂完善，讓工作目標(biāo)、流程、崗位、職責(zé)更加清晰明確，深化“科學(xué)管理，有章可循”的核心文化；第三項(xiàng)：探索新的工時(shí)核算標(biāo)準(zhǔn)和工資結(jié)算制度，建立更加精準(zhǔn)、更加公平合理的工薪激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)、激發(fā)員工的工作積極性、創(chuàng)造性，使人力資源更富活力。結(jié)合“為發(fā)展強(qiáng)基礎(chǔ)”系列活動(dòng)的持續(xù)深入開(kāi)展，公司將持續(xù)跟進(jìn)報(bào)道。

    按照“湖北天門(mén)紡織機(jī)械產(chǎn)業(yè)群質(zhì)量提升項(xiàng)目”推進(jìn)計(jì)劃，繼8月25日6S管理培訓(xùn)后，9月3日，“一體化管理體系”培訓(xùn)如期舉辦，天門(mén)紡機(jī)總經(jīng)理焦倫進(jìn)、分管副總經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員共40余人參訓(xùn)。

武漢思宇管理顧問(wèn)有限公司李作志老師進(jìn)行授課

    一體化管理體系是將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系有機(jī)的整合，以質(zhì)量管理為基礎(chǔ)，以環(huán)境管理、安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理為核心，以ISO9001為基本框架，融合IS014001、OHSAS18001的所有要求，形成單一要素的文件化管理體系，也為其他管理體系的導(dǎo)入提供了平臺(tái)，包容性很強(qiáng)，有助于協(xié)調(diào)不同管理體系，有利于發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的綜合效應(yīng)。

    通過(guò)武漢思宇管理顧問(wèn)有限公司講師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)一體化管理體系的總體概念、重要意義和目標(biāo)要求有了初步認(rèn)識(shí)，對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的基本知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)PDCA (計(jì)劃--執(zhí)行--檢查--調(diào)整或改善)的基本框架有了大致了解。

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